★『介護サービス情報公表制度』に公表しています。 　　　　 https://www.mhlw.go.jp/stf/kaigo-kouhyou.html キャリアパス制度について キャリアパス要件について 　　次の内容が当てはまる施設であること 入職促進に向けた取組 　①法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組 　　みなどの明確化 　②事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 　③他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない 　　幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可） 　④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 　⑤働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性 　　の高い介護技術を取得しようと

◎入所の空き状況 　　　　令和8年6月 1日時点　　2　床（短期入所（ショートステイ）含む） ◎通所の状況　 　　日 　　月 　　火 　　水 　　木 　　金 　土 　　× 　　〇 　　〇 　　〇 　　〇 　　△ 　　× ☆　相談、見学希望などありましたらいつでもご連絡ください。 　　相談員　藤井 ★『介護サービス情報公表制度』に公表しています。 　　https://www.mhlw.go.jp/stf/kaigo-kouhyou.html